Atuação com rotinas de administração de pessoal, recrutamento e seleção, controle de vagas, entrevista de desligamento, controle de benefícios, apoio a comunicação interna, responsável pela gestão de integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento, feiras de estágios e programa de estágio, liderança e coordenação, breve atuação na área comercial, respondendo para a Gerencia e liderança dos motoristas.
Objetivos profissionais
Atuar na área de Gestão de Pessoas/RH/Liderança
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (20)
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional SR,
Analista de Folha de Pagamento,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Assistente de Administração de Pessoal,
Assistente de Recrutamento e Seleção,
Assistente de Recursos Humanos,
Auxiliar de Departamento Pessoal