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MARCELO

Guaiba, RS
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Sólida experiência em administração e gestão de Pessoal, atuando com propriedade e conhecimento em todas as áreas de RH tais: Recrutamento e Seleção, Cargos & salários, Treinamento e Desenvolvimento, Folha de Pagamento, Controle de Ponto eletrônico, controle de contratos com fornecedores, provisões e contabilizações, estudo de legislação trabalhista, Reclamatória Trabalhista, SESMT, responsável contratação e fiscalização de terceirização com empresas de segurança Patrimonial e refeitório e limpe

Objetivos profissionais

Mudança de Estado poder transformar o RH de uma empresa e o autodesenvolvimento da equipe de RH, ser um gestor que possa contribuir na gestão estratégica da empresa transformando a e atualizando em suas diretrizes.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (11)
Administrador(a) de Departamento Pessoal, Administrador(a) de Recursos Humanos, Assessor(a) de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno, Coordenador(a) de Relações Trabalhistas, Gerente de Administração de Pessoal, Gerente de Departamento Pessoal, Gerente de Pessoal, Gerente de Recursos Humanos, Gestor(a) de Pessoas, Gestor(a) de Recursos Humanos
Administração (5)
Administrador(a) de Departamento Pessoal, Administrador(a) de Pessoal, Administrador(a) de Recursos Humanos, Administrador(a) e Coordenador(a) Geral, Administrador(a) Geral

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

J&M CONSUTLROIA
Cargo: GERENTE DE RH
Período: Desde 02/2012 (atualmente na empresa)
LOJAS QUERO QUERO SA
Cargo: GERENTECOORDENADOR DE RH
Período: 11/2008 à 07/2011
MDS CONSULTORIA
Cargo: SUPERVISOR DE RH
Período: 12/2005 à 10/2008
ISCAL ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES LTDA
Cargo: SUPERVISOR RH
Período: 11/2004 à 05/2005

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