Desenvolver as estratégias comerciais, garantir a abertura e fechamento de lojas diariamente; Comunicar as metas de vendas por vendedor, mensalmente; Analisar os resultados de vendas e dar feedback aos vendedores dos resultados realizados, fazer escala de trabalho e garantir que a equipe cumpra os horários da escala prevista e o ponto atualizado, orientar a equipe sobre todos os processos comerciais; Acompanhar o processo de atendimento aos clientes, gerenciar o planejamento de vendas dos vended
Objetivos profissionais
GESTÃO DE EQUIPES DE VENDAS
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Área Comercial e Vendas (40)
Administrador(a) Comercial,
Administrador(a) de Clientes,
Administrador(a) de Vendas,
Administrador(a) de Vendas Júnior,
Gerente Comercial,
Gerente Comercial de Marketing,
Gerente Comercial PF,
Gerente de Desenvolvimento Comercial,
Gerente de Equipe de Vendas,
Gerente de Filial e Vendas,
Gerente de Loja de Varejo,
Gerente de Promoção de Vendas,
Gerente de Propaganda e Vendas,
Gerente de Vendas,
Gerente de Vendas Automotivas,
Gerente de Vendas Corporativas,
Gerente de Vendas de Cosméticos,
Gerente de Vendas e Compras,
Gerente de Vendas e Marketing,
Gerente de Vendas Interno(a),
Gerente de Vendas Júnior,
Gerente de Vendas Nacionais, Regionais e Distritais,
Gerente de Vendas Nacional e Internacional,
Gerente de Vendas Pleno ,
Gerente de Vendas Sênior,
Gerente Nacional de Vendas,
Gerente Nacional e Internacional de Vendas,
Gerente Regional de Vendas,
Gestor(a) Comercial,
Gestor(a) de Vendas ,
Gestor(a) Imobiliária,
Propagandista Vendedor(a),
Propagandista Vendedor(a) Pleno,
Subgerente Comercial,
Subgerente de Loja de Varejo,
Subgerente de Vendas,
Superintendente Comercial,
Supervisor(a) Comercial,
Supervisor(a) de Comércio em Geral,
Supervisor(a) de Equipe de Vendas