Psicóloga formada na UFSC. MBA em Gestão de Pessoas. Inglês avançado. Atividades: Dinâmicas, Recrutamento e Seleção, Entrevista de Desligamento, Processo Trainee, Avaliação 360, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Integração, Grupo de preparação para aposentadoria, ISO 9001, ISO 10015, Avaliações das Requisito Identificavel, Requisito Desejável, Requisito Exigido, Banco de Dados de Funcionários,Programa 5S, Grupo de Melhoria, Benchmarking, Descrição de Cargos, Indicadores de T&D.
Objetivos profissionais
Trabalhar na área organizacional, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Treinamentos, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (40)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Departamento Pessoal Pleno,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Treinamento,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assistente de Departamento Pessoal,
Assistente de Recursos Humanos Pleno,
Assistente de Treinamento,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento,
Diretor(a) de Recursos Humanos,
Especialista em Recursos Humanos,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente de Departamento Pessoal,
Gerente de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Treinamento,
Psicólogo(a) do Trabalho,
Psicólogo(a) Organizacional,
Supervisor(a) de Pessoal