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? Sólido conhecimento nas áreas de Recursos Humanos ? Relações Trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Rotinas Trabalhistas, Benefícios, Comunicação Interna, KPIs, Retenção de talentos e incursões na área de remuneração;
? Participação ativa no planejamento e implantação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
? Participação ativa na gerência, planejamento e implantação das normas de Segurança Patrimonial (Inclusive para expatriados);
? Negociador. Participação ativa

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (11)

Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno, Especialista em Recursos Humanos, Gerente Administrativo(a) de Pessoal, Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos, Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Gerente de Administração de Pessoal, Gerente de Departamento Pessoal, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos Sênior, Responsável de Recursos Humanos

Administração (1)

Administrador(a)

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Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

CARGOLIFT LOGISTICA S.A
Cargo:	GERENTE CORPORATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Período:	12/2010 à 06/2012
RH GLOBAL CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA
Cargo:	GERENTE GERAL
Período:	07/2001 à 09/2010
VOLVO DO BRASIL VEICULOS LTDA
Cargo:	GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
Período:	10/1991 à 06/2001
FORD BRASIL S.A.
Cargo:	GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E RECURSOS HUMANOS
Período:	04/1967 à 09/1991

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