Atuei em projetos Estratégicos de Gestão de Pessoas, entre os quais, fui a responsável direta pelo Programa Qualidade de Vida no Trabalho, que tem por objetivo reduzir o absenteísmo e presenteísmo na organização por meio de ações motivacionais e inclusivas como por exemplo palestras e conscientização para temas relacionados à saúde e promoção de uma rádio corporativa. Tendo parte também no enriquecimento, execução e manutenção de outros programas estabelecidos, tais como Gestão de Competências,
Contribuir com base em meus conhecimentos na área de Recursos Humanos, primando pela qualidade, alinhamento da cultura da organização e desenvolvimento dos recursos como meios de entrega de valores e crescimento. Busco oportunidades de desenvolvimento profissional e carreira em Gestão de Recursos Humanos, onde eu seja exposta à desafios diversificados e maiores responsabilidades.
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
Senac/SC | |
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Cargo: | Analista de Recrutamento e Seleção |
Período: | Desde 07/2015 (atualmente na empresa) |
Senac | |
Cargo: | Analista de Recursos Humanos |
Período: | Desde 05/2014 (atualmente na empresa) |
Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú | |
Cargo: | Psicólogo |
Período: | Desde 07/2010 (atualmente na empresa) |
Alfa Consultoria | |
Cargo: | Psicólogo |
Período: | 11/2007 à 05/2008 |
Lex Gestão de Marca | |
Cargo: | Estagiária |
Período: | 07/2006 à 07/2007 |
Universidade Federal de Santa Catarina | |
Cargo: | Estagiária |
Período: | 03/2005 à 06/2006 |