Gestão operacional dos processos de administração de pessoal: admissão; férias; administração de benefícios; rescisão de contrato de trabalho; controle de ponto; fechamento mensal da folha de pagamento; 13º salário; encargos e informações sociais (RAIS, DIRF, CAGED, INSS, FGTS/SEFIP, MANAD); Atuação em gerenciamento de indicadores de gestão de pessoas, Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Cargos e Salários e Políticas Motivacionais.
Objetivos profissionais
Gestão operacional e estratégica nas áreas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (42)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Chefe de Administração de Pessoal,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) Trabalhista,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Coordenador(a) de Relações Trabalhistas,
Encarregado(a) de Admissão de Pessoal,
Encarregado(a) de Departamento Pessoal,
Encarregado(a) de Recursos Humanos,
Especialista em Recursos Humanos,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente Corporativo de Recursos Humanos,
Gerente de Administração de Pessoal,
Gerente de Departamento Pessoal,
Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Gerente de Pessoal,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos Sênior,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Administração de Pessoal,
Supervisor(a) de Departamento Pessoal,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Pessoal,
Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção,
Supervisor(a) de Recursos Humanos
Experiências profissionais
Estas foram minhas experiências profissionais:
JOINER BRITO SERVIÇOS EM MARCENARIA LTDA
Cargo:
SÓCIA - ADMINISTRADORA
Período:
05/2015 à 08/2016
ONCOCLÍNICAS SERVIÇOS MÉDICOS DO BRASIL S.A
Cargo:
COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Período:
01/2014 à 05/2015
NET SERVICE S.A
Cargo:
COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Período:
03/2013 à 12/2013
CONCRETOMIX ENGENHARIA DE CONCRETO LTDA
Cargo:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Período:
09/2011 à 03/2012
OURO MINAS PALACE HOTEL S.A
Cargo:
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR
Período:
05/2010 à 09/2011
PRESTASERV PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA ? GRUPO BANCO BMG/SA