? Sólida experiência em Processos e Subsistemas de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas em Organizações de médio e grande portes. Analista, Implantação, Consultorias, Orientações e docência.
? Treinamento e Desenvolvimento ? Levantamento e identificação de necessidades de treina-mento. Elaboração, desenvolvimento e aplicação de Programas de treinamentos técnico/administrativo/ comportamental e motivacional.
? Atuação como Coach em programa de Qualidade de Vida em Atendimento Individual e grupal
RECURSOS HUMANOS/ GESTÃO DE PESSOAS/Instrutoria/Docência
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar: