Envie uma mensagem para este profissional

? Sólidos conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos, tais como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, departamento pessoal, rotinas trabalhistas, segurança e medicina do trabalho, administração de benefícios.
? Condução de processos de recrutamento e seleção, focado nas necessidades departamentais, do inicio até a aprovação do candidato.
? Gestão da evolução do aprimoramento do desempenho dos recursos humanos.

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (6)

Administrador(a) de Departamento Pessoal, Administrador(a) de Recursos Humanos, Analista Administrativo de Pessoal, Chefe de Administração de Pessoal, Chefe de Departamento Pessoal, Chefe de Recursos Humanos

---

Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Confederação das Uniões Brasileiras da IASD
Cargo:	Gerente de Recursos Humanos
Período:	01/1999 à 05/2013
Instituição Adventista Sul Brasileira de Educação e Assistência Social
Cargo:	Gerente de Departamento Pessoal
Período:	10/1987 à 01/1999

Compartilhe isso com seus amigos !