Como Psicóloga Organizacional, desenvolvi e implementei projetos em Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoal, Responsabilidade Social, Desenhei e desenvolvi plano de atração de talentos e formação de sucessores. Implementação de metas para desenvolvimento profissional e pessoal, por setores, incluindo programas de levantamento de necessidades e identificação de gaps de profissionais na estrutura para sustentar o crescimento de médio e longo prazo. Projeto E-Learning
Objetivos profissionais
Recursos Humanos
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (30)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Encarregado(a) de Recursos Humanos,
Especialista em Recursos Humanos,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Organizacional,
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção,
Supervisor(a) de Recursos Humanos