Administrador - Pós graduado em Gestão de Pessoas - Disponibilidade para viagens e mudança de cidade - Experiências no setor financeiro, produção, gestão de pessoas e processos administrativos, além ministrar aulas, treinamentos, palestras e um bom conhecimento em TI e eletricidade.
Foco no comprometimento, qualidade, comunicabilidade, flexibilidade, lealdade, liderança, pró-atividade, auto-motivação, orientação para resultados e tenacidade.
Objetivos profissionais
Atuar na área de administração, produção ou tecnologia de informação para apoiar o crescimento e fortalecimento no mercado auxiliando no desenvolvimento de profissionais dinâmicos e pró-ativos.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Administração (18)
Administrador(a),
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Empresas,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Processos,
Administrador(a) de Produção,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Supervisão,
Administrador(a) e Coordenador(a) Geral,
Administrador(a) Geral,
Administrativo(a),
Ajudante Administrativo(a),
Analista Administrativo,
Analista Administrativo de Pessoal,
Assessor(a) Administrativo(a),
Assistente,
Assistente Administrativo(a),
Auxiliar Administrativo(a)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Pessoal,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Assistente de Recursos Humanos,
Auxiliar de Administração de Pessoal,
Chefe de Administração de Pessoal,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos