Atuação desde 2009 na área de RH nos segmentos de Indústria, logística e armazenagem, concessionária, telecomunicações frente aos pilares telecom, multisetor e financeiro, Terceiro setor- Operações de Microcrédito- Crediamigo BNB e Mineração.
Gestão de todos os subsistemas de RH nível regional- Acompanhamento, monitoração e sensibilização das práticas, políticas e projetos do pilar Gestão de Pessoas , gestão de toda rotinas de gente.
Atuar em RH e seus subsistemas .
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Estas foram minhas experiências profissionais:
| Largo Mineração | |
|---|---|
| Cargo: | Business Partner |
| Período: | Desde 07/2023 (atualmente na empresa) |
| Fiagril | |
| Cargo: | Business Partner |
| Período: | 01/2023 à 07/2023 |
| Superfrio Logística | |
| Cargo: | Coordenador de RH Regional |
| Período: | 11/2021 à 11/2022 |
| Instituto Nordeste Cidadania | |
| Cargo: | Coordenador de Desenvolvimento Humano |
| Período: | 03/2015 à 11/2021 |
| Atento Brasil | |
| Cargo: | Analista de RH |
| Período: | 01/2012 à 02/2015 |
| Motopema Motos e Peças Ltda | |
| Cargo: | Analista de RH |
| Período: | 05/2010 à 06/2011 |
| Fagip Fábrica de Gazes Agro-Protetoras | |
| Cargo: | Estagiário de RH |
| Período: | 01/2010 à 05/2010 |