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? Experiência de mais de 10 anos em Recursos Humanos, adquirida em empresas do segmento industrial e de tecnologia.

Vivência em processos de Recursos Humanos voltados a:
? Desenvolvimento de Talentos, Sucessão, Treinamento e Metodologias de Mercado
? Experiência em Recrutamento & Seleção e Assessment
? Análise de Indicadores, Apresentações, Modelo de Processos
? Gerenciamento de Projetos
? Foco no Atendimento ao Cliente Interno
? Metodologia 9box, Desenho de Cenários de Sucessão, Avaliação 36

Áreas de interesse

Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:

Recursos Humanos (18)

Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, Coordenador(a) de Recursos Humanos, Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno, Coordenador(a) de Treinamento, Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento, Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos, Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gerente de Pessoal, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos Júnior, Gerente de Remuneração e Benefícios, Gerente de Treinamento, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, Gestor(a) de Pessoas, Gestor(a) de Recursos Humanos

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Experiências profissionais

Estas foram minhas experiências profissionais:

Kuhn Montana
Cargo:	Coordenação
Período:	Desde 10/2010 (atualmente na empresa)
Empresa de Sistemas de Informação
Cargo:	Analista Recursos Humanos Pleno
Período:	Desde 11/2009 (atualmente na empresa)
Jasmine Alimentos
Cargo:	Analista Recursos Humanos
Período:	06/2009 à 10/2009
American Glass Products (AGP do Brasil)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Período:	02/2008 à 05/2009
Renault do Brasil
Cargo:	Estagiária Recursos Humanos
Período:	01/2007 à 02/2008
FIEP ? Federação das Indústrias do Estado do Paraná
Cargo:	Estagiária de Recursos Humanos
Período:	02/2005 à 12/2006

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