Psicóloga com perfil profissional direcionado à área organizacional.
Doze anos de experiência em recrutamento e seleção, processos seletivos do início ao fim, negociação com clientes, aplicação de testes psicológicos, realização de entrevistas individuais, entrevistas coletivas e entrevistas por competência; dinâmicas de grupo, cases, painéis e condução de grandes processos seletivos. Elaboração de laudos e pareceres de entrevista, cronograma de programa de estágio e programa trainee.
Objetivos profissionais
Analista
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (32)
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Departamento Pessoal,
Analista de Departamento Pessoal Júnior,
Analista de Departamento Pessoal Sênior,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Pessoal,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos Júnior,
Analista de Recursos Humanos Pleno,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Serviços de RH,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Benefícios,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Especialista em Recursos Humanos,
Psicólogo(a) Analista de Recursos Humanos,
Psicólogo(a) do Trabalho,
Psicólogo(a) Organizacional,
Recrutador(a),
Responsável de Departamento Pessoal,
Responsável de Recursos Humanos,
Selecionador(a) de Pessoal,
Selecionador(a) Júnior,
Técnico(a) em Recursos Humanos,
Trainee Analista de Recursos Humanos