Gestão dos processos da Área de Recursos Humanos.
Planejamento e implantação de Procedimentos e Metodologias de Gestão de Pessoas.
Orientação nos processos de negociação de acordos coletivos sindicais, com a participação de comissões de empregados e de empregadores e sindicatos de classe.
Liderança de equipes por meio de incentivos e desenvolvimento de autoestima.
Treinamento e suporte a usuários para implantação de Sistema em RH.
Objetivos profissionais
Buscar uma oportunidade de emprego objetivando o desenvolvimento de atividades que possibilitem crescimento.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Administração (13)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) Administrativo(a),
Consultor(a) em Implantação ERP,
Controller Administrativo(a),
Coordenador(a) Administrativo(a),
Coordenador(a) Administrativo(a) Financeiro(a),
Coordenador(a) Administrativo/Operacional,
Coordenador(a) Corporativo(a),
Coordenador(a) de Equipes Administrativas,
Coordenador(a) de Filial,
Coordenador(a) de Informações Gerenciais,
Coordenador(a) Executivo(a),
Coordenador(a) Técnico(a) Administrativo(a)
TI e Informática (2)
Consultor(a) de Implantação,
Consultor(a) de Implantação de Sistemas Integrados
Recursos Humanos (20)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Administração de Pessoal,
Analista de Benefícios,
Analista de Pessoal,
Analista de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Departamento Pessoal,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Coordenador(a) de Relações Trabalhistas,
Coordenador(a) de Treinamento,
Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento,
Encarregado(a) de Recursos Humanos
Departamento Pessoal, Contábil e Fiscal (5)
Analista de RH,
Coordenador(a) de Projetos em Gestão de Pessoas,
Coordenador(a) de RH,
Gerente de RH,
Técnico(a) de Suporte