Administradora.Pós graduada/especialista em Gestão de Pessoas com Ênfase em Psicologia Organizacional e bacharel em Administração de Empresas. Atuação em gestão administrativa, gerenciamento de recursos e coordenação de equipes operacionais. Habilidade em avaliação de desempenho, seleção, contratação, gestão de pessoas e de departamento pessoal. Habilitada e disponível para viagem.
Objetivos profissionais
PREFERÊNCIAS:
Analista, Supervisão, Coordenação ou Gerência Administrativa,
Departamento Pessoal, Desenvolvimento, Treinamento e Seleção.
Aberto a outras oportunidades
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (23)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista Administrativo de Pessoal,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Pessoal,
Analista de Recrutamento e Seleção,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Pessoal,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Prestador(a) de Serviços de Recursos Humanos,
Recrutador(a),
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Pessoal,
Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção,
Supervisor(a) de Recursos Humanos,
Técnico(a) em Treinamento
Administração (16)
Administrador(a) Adjunto(a),
Administrador(a) Adjunto(a) Júnior,
Administrador(a) Adjunto(a) Pleno,
Administrador(a) de Academia,
Administrador(a) de Atendimento ao Cliente,
Administrador(a) de Cadastro,
Administrador(a) de Clínica,
Administrador(a) de Contas a Pagar,
Administrador(a) de Cursos,
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Empresas,
Administrador(a) de Escritórios,
Administrador(a) de Faturamento,
Administrador(a) de Filiais,
Coordenador(a) de Equipes,
Coordenador(a) de Equipes Administrativas