Administrador. Experiência de 03 anos na área de Recursos Humanos. Experiência em outras áreas administrativas. Experiência com consultoria empresarial. Inglês e espanhol básicos. Pacote Office avançado. Curso de Gerenciamento da rotina do trabalho. TEO ODEBRECHT - Tecnologia empresarial Odebrecht. Reside em Salvador - Bahia.
Objetivos profissionais
Atuar preferencialmente na área de recursos humanos ou em outra área administrativa.
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (40)
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Carreira PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência JR,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Gestão de Competência PL,
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional PL,
Analista de Negócios de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos,
Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
Analista de Recursos Humanos e Qualidade,
Analista de Recursos Humanos Sênior ,
Analista de Relações Trabalhistas,
Analista de Serviços de RH,
Analista de Treinamento e Desenvolvimento,
Analista de Treinamento Sênior,
Assessor(a) de Recursos Humanos,
Assessor(a) de Segurança do Trabalho,
Assistente de Recursos Humanos Pleno,
Chefe de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Gestão de Pessoas,
Consultor(a) de Recrutamento e Seleção,
Consultor(a) de Recursos Humanos,
Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior,
Consultor(a) Interno(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Administração de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional,
Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção,
Coordenador(a) de Recursos Humanos,
Coordenador(a) de Recursos Humanos Pleno,
Encarregado(a) de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos Júnior,
Gestor(a) de Recursos Humanos,
Responsável de Recursos Humanos,
Supervisor(a) de Recursos Humanos,
Trainee Analista de Recursos Humanos