17 anos de experiĆŖncia profissional em recursos humanos, atuando em quatro multinacionais.
Forte atuação na coordenação e gerencia de equipes de operações e serviços de RH.
Especializada em folha de pagamento, benefĆcios, treinamento, cargos e salĆ”rios , remuneração e recrutamento e seleção.
Conhecimento elevado de rotinas trabalhistas, Legislação, negociação com sindicatos, anuais (DIRF, RAIS e IN100), administração de contratos de terceiros e prestadores de serviços
Objetivos profissionais
Gerente de RH
Áreas de interesse
Estas são as áreas que tenho interesse em trabalhar:
Recursos Humanos (22)
Administrador(a) de Departamento Pessoal,
Administrador(a) de Pessoal,
Administrador(a) de Recursos Humanos,
Administrador(a) de Treinamentos,
Chefe de Administração de Pessoal,
Chefe de Departamento Pessoal,
Chefe de Recursos Humanos,
Gerente Administrativo(a) de Pessoal,
Gerente Consultor(a) em Recursos Humanos,
Gerente Corporativo de Recursos Humanos,
Gerente de Administração de Pessoal,
Gerente de Departamento Pessoal,
Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos,
Gerente de Pessoal,
Gerente de Recursos Humanos,
Gerente de Recursos Humanos JĆŗnior,
Gerente de Recursos Humanos SĆŖnior,
Gerente de Remuneração e BenefĆcios,
Gerente de Treinamento,
Gerente de Treinamento e Desenvolvimento,
Gestor(a) de Pessoas,
Gestor(a) de Recursos Humanos