Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
| Código da vaga |
k1473-6590 |
| Empresa |
 Céu RH Agência de Empregos |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos - Agências de Empregos |
| Cidade: | Brusque - SC |
| Salário: | Não informado |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| Experiência profissional: | Possuir experiência anterior |
| Observações: | Horário: Comercial Salário: A combinar Atividades: Departamento Pessoal e Folha; Realizar e acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e demais movimentações de pessoal; Executar e/ou conferir o fechamento mensal da folha de pagamento; Controlar ponto, banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências da folha; Conferir benefícios, descontos e lançamentos; Apoiar a gestão e conferência de encargos trabalhistas e obrigações acessórias; Acompanhar documentação e processos relacionados ao e-Social; Manter cadastros, prontuários e documentação dos colaboradores atualizados; Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista; Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover, horas extras e quadro de pessoal. Recrutamento & Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos; Atuar especialmente no recrutamento de motoristas e profissionais das áreas operacionais, manutenção e administrativas; Apoiar gestores na definição de perfil e seleção dos candidatos; Organizar documentação e fluxo de admissão dos profissionais aprovados; Desenvolver e manter banco de talentos; Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento das vagas e turnover. Apoio à Gestão de Pessoas: Apoiar processos de integração de novos colaboradores; Participar de ações de comunicação interna e desenvolvimento de pessoas; Apoiar gestores nas rotinas relacionadas à gestão de suas equipes; Contribuir para ações de clima, engajamento e retenção; Apoiar a implantação e melhoria dos procedimentos e controles de RH. Requisitos: Experiência comprovada na função, estabilidade nos vínculos anteriores; Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Departamento Pessoal e fechamento de folha de pagamento; Experiência em Recrutamento & Seleção; Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP; Conhecimento de ponto eletrônico e controle de jornada; Domínio de Excel e facilidade com sistemas de folha/RH; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Diferenciais: Experiência anterior em transportadoras, empresas de logística ou operações com grande quadro de motoristas; Conhecimento da Lei do Motorista e particularidades da jornada dos motoristas profissionais; Experiência com recrutamento de motoristas; Conhecimento de indicadores de RH e construção de relatórios gerenciais. _____________________________________ Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem: www.instagram.com/zhafenoficial _____________________________________ DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL: Telegram: @ceurh / https://t.me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/ candidatura/ cadastro: https://www.youtube.com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais: Facebook: www.facebook.com/CeuRH Instagram: www.instagram.com/CeuRH Tiktok: https://www.tiktok.com/@ceurh |
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