Especialista
| Código da vaga |
k4231-2073 |
| Empresa |
 ValorH Consultoria |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos |
| Cidade: | Salvador - BA |
| Salário: | A combinar |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| Formação: | Ensino médio (2º grau) completo |
| PcD: | Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PcD). |
| Experiência profissional: | Possuir experiência anterior |
| Preferência para residentes em: |
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| Observações: | Vaga: Especialista II Local: Salvador - BA Remuneração: a combinar Atividade: Responsável por conduzir as iniciativas de infraestrutura tecnológica, realizar a interface técnica junto aos parceiros implementadores e fabricantes de tecnologias das quais a organização é consumidora, bem como o gerenciamento do core computacional da organização no que tange redes, servidores, plataformas de armazenamento, comunicações de vídeo, voz e dados, virtualização, cluster Microsoft, nuvem e demais tecnologias e plataformas de infraestrutura central, com objetivo de garantir que a organização disponha da mais adequada arquitetura disponível para a execução da sua estratégia digital de negócios. Requisitos: Experiência e domínio na administração de sistemas operacionais Microsoft para servidores, incluindo capacidade de instalar, configurar, atualizar e solucionar problemas relacionados; Experiência com administração de Microsoft Active Directory, Azure AD, GPO e DNS e na configuração e administração de recursos do Microsoft 365; Experiência com administração de ambientes de virtualização VMware e Microsoft Hyper-V; Experiência com Remote Desktop Services (Virtualization Host, Session Host, Connection Broker, Web Access, Licensing, Gateway); Experiência com uso de Powershell; Experiência de conteinerização de aplicações (Docker e Kubernetes); Conhecimentos em CI/CD e DevOps; Conhecimento em práticas de segurança da informação. VAGA SISTEMA FIEB - RP 872095 - Prazo 16/10/23 a 26/10/23 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo |
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