Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
| Código da vaga |
k4231-2076 |
| Empresa |
 ValorH Consultoria |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos |
| Cidade: | Salvador - BA |
| Salário: | Não informado |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| Formação: | Ensino superior (3º grau) completo |
| PcD: | Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PcD). |
| Experiência profissional: | Possuir experiência anterior |
| Preferência para residentes em: |
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| Observações: | Vaga: Engenheiro de Segurança do Trabalho II Local: Salvador - BA Atividade: Realizar análises de riscos e elaborar planos de prevenção, inspecionar e avaliar ambientes de trabalho, desenvolver programas de treinamento em segurança, investigar acidentes e incidentes, elaborar laudos técnicos, auditar o cumprimento das normas de segurança, orientar a implementação de medidas corretivas, assessorar na elaboração de projetos visando a segurança do trabalho e promover a conscientização dos colaboradores sobre segurança ocupacional. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia ou Arquitetura Especialização em Engenharia de Saúde e Segurança no Trabalho Experiência comprovada na execução de avaliações ambientais; Experiência comprovada na elaboração de LTCAT, Laudo de Insalubridade e de Periculosidade; Experiência na análise das amostras, tratamento de dados estatísticos e elaboração de relatórios VAGA SISTEMA FIEB - RP 909247 - Prazo 10/11/23 a 23/11/23 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo |
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