Promotor(a) de Vendas
| Código da vaga |
k4231-2581 |
| Empresa |
 ValorH Consultoria |
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| Dados da vaga | |
| Ramo da empresa: | Recursos Humanos |
| Cidade: | Aracaju - SE |
| Salário: | Não informado |
| Tipo de contratação: | Efetivo (CLT) |
| N° de vagas: | 1 |
| Requisitos e preferências | |
| PcD: | Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PcD). |
| Experiência profissional: | Não necessário experiência anterior |
| Observações: | Vaga: Promotor Externo - Segmento Automotivo Local: Aracaju - SE Atividades: 1. Divulgar a marca e os produtos visando aumentar a venda média, bem como a presença nos pontos de venda e melhoria da imagem das marcas na cadeia de distribuição e aplicação. 2. Realizar o marketing de relacionamento. 3. Implementar ações promocionais visando indicar, retomar, desenvolver ou manter o hábito dos clientes de consumir os produtos representados. 4. Apoiar na consolidação da percepção dos clientes sobre o padrão de qualidade dos produtos representados. 5. Gerar demanda de venda para os clientes. 6. Atuar junto aos clientes visando valorizar a identidade da fábrica representada. 7. Efetuar levantamento periódico de preços, para acompanhamento do mercado. 8. Promover e divulgar produtos, visando o crescimento de vendas e a fidelização de clientes das marcas representadas, mediante visita para solução de dúvidas e entrega de brindes e catálogos junto aos aplicadores dos produtos. 9. Avaliar posição do estoque dos clientes, visando identificar a quantidade de itens de marcas representadas frente aos concorrentes, adotando ações para estimular a compra dos produtos. 10. Incentivar a demanda de venda das linhas de produtos das fábricas representadas, adotando estratégias de pull (puxar) e push (empurrar). 11. Promover campanhas de venda junto aos distribuidores, mediante incentivos destinados aos vendedores quando do cumprimento das metas estabelecidas, visando a elevação das vendas de determinada linha de produtos. 12. Realizar visitas aos clientes para apresentação de produtos lançados recentemente, bem como para sondar e viabilizar oportunidades de melhorias do portfólio de produtos do cliente. 13. Acompanhar as vendas realizadas pelos clientes, de forma presencial, visando obter vendas mensais em valores e quantidade, bem como projeções de vendas e apuração de médias diárias, para identificação de necessidades de ações de suporte às vendas. 14. Definir e cumprir os roteiros de visitas aos clientes e elaborar relatórios para reporte à Coordenação Comercial e de Trade Marketing. 15. Aplicar formulários de pesquisa de satisfação, pesquisa de mercado e produtos, enviando para a Coordenação e Diretoria da empresa, acompanhados de relatório contendo justificativas e informações para suporte à análise e tomada de decisões. 16. Organizar, divulgar e dar suporte às palestras e treinamentos realizados, em conjunto com os técnicos e colaboradores das fábricas representadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior completo ou técnico do segmento automotivo. Conhecimento técnico e prático voltado para atividades comerciais do segmento automotivo, com foco no suporte à área comercial e relacionamento com clientes. Desejável experiência anterior em execução de atividades de promoção de produtos ,trabalhos externos e/ou no segmento de autopeças. Raciocínio lógico e matemático e habilidade com números, metas e análise de resultados. Habilidade para redação e comunicação oral e escrita (conhecimento das normas da língua portuguesa). Disciplina e responsabilidade para controle de gastos e cumprimento de orçamentos de despesas de representação. Habilidade para criação e atualização de planilhas Excel. Disponibilidade para viagem, flexibilidade de horários, experiência em trabalhos externos, experiência em direção de veículos (inclusive em viagens intermunicipais). |
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